働き方改革取り組み事例一覧

特定非営利活動法人ほっとほーむよっといでん

働き続けられる職場づくり

推進体制

推進体制

積極的な就業体験の受け入れ

 地域に根ざした事業活動を行っているNPO法人ほっとほーむよっといでんでは、豊田市内の高校や小学校などに対しインターンシップや職場体験の受け入れをしています。令和4年度には、高校の職場体験で参加してくれた学生が卒業後に入社。積極的な職場見学やインターンの受け入れをすることで、採用に成功しています。職場体験後に入社を決めた天野さんは、「高校の時にいくつかの施設の職場体験に参加しました。その時からどうしてもここで働きたいと思っていたので、実際に働けることが嬉しいです。いい意味でギャップもなく、楽しく働けています。」

積極的な就業体験の受け入れ

衛生推進担当者による手厚いフォロー

 入社後1年間はグループ会社の合同会社P-BEANSに常駐している衛生推進担当者による定期的なヒアリングを実施。困りごとや不安なことがないかなど、雑談を交えて聞きながら、新入社員のフォローを行っています。さらに正社員を対象とした毎月のオンライン会議では、職員が安心して仕事を続けられるよう、プチ勉強会や社内広報、ハラスメント防止に向けた啓発などを行い、環境の整備にも努めています。

衛生推進担当者による手厚いフォロー 天野瑠名さん 

第10回(令和4年度) はたらく人がイキイキ輝く事業所表彰

特定非営利活動法人ほっとほーむよっといでん

主な事業 介護事業
所 在 地 豊田市西山町2-38-1
T E L 0565-41-6801
H  P https://hothome.boo-log.com/