株式会社SS

　（株）SSでは従業員の将来のキャリアを保証したいという想いで従業員が将来にわたりキャリアを築き、生かせるよう「キャリアアッププラン」を作成し、長期的なキャリアイメージの見える化を図っています。プランの中には、入社後から定年期まで各年代でどのような職種や仕事、取得できる資格や免許があるのかを明確にするとともに、この取り組みを従業員への周知のほか学生や保護者、求職者向けのパンフレットにも掲載し、自社や業界の魅力として発信しています。
　また、社会貢献活動の一環として地元小中学校の行事における自社技術の提供や中高生のキャリア教育も支援しており、活動に参加した従業員からは、「市内小学校のプールの日よけ用足場の組立工事をした際、学校から感謝状が届いて嬉しかったし、やってよかった。」と喜びの声があがっています。さらに、従業員が講師を務め、他社の従業員も参加可能な資格取得研修を開催し、業界全体の技術力向上にも貢献しています。