株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング

　「みんなの笑顔創出」を理念に掲げ、ワーク・ライフ・バランスを推進する（株）トヨタプロダクションエンジニアリングは令和元年度イキイキ大賞を受賞。その後も定期的にモラルサーベイ等を実施し、従業員のニーズや満足度を把握・検討を重ね、コアレスフレックスタイム制や完全在宅勤務を含むテレワークなど日々の多様な働き方の実現とともに、子育てなどライフステージや不妊治療など個々の事情に配慮した両立支援制度の拡充を進めてきました。合わせて、育児休業取得や短時間勤務が人事考課やキャリア形成に不利にならないよう評価制度の見直しも行い、男女問わず安心して長期休業の取得や短時間勤務を選択できる環境を整えています。
　また、勤務時間外でも従業員が自主的な知識や技術習得に取り組むことができるよう導入した「T－ストレッチ（自己研鑽助成金制度）」が広く社内に浸透。複数のテーマや在宅勤務でも対象となり、制度の活用は毎年全従業員の約3割に上ります。