株式会社クルール豊田

　（株）クルール豊田代表取締役の藤内明奈さんとクルール豊田上挙母施設長の近藤京子さんに共通するのは事務職として入社後、自ら介護の資格取得とともに現場を希望し、現職に至ること。従業員がキャリアアップを目指し、実現できるよう、自主的に参加できるグループ会社としての階層別勉強会の開催や介護に関する資格取得支援とともに、透明性や従業員にとって納得感の高い人事制度を運用しています。
　また、未経験で入社した従業員の人材育成ついては、自社のみならず介護業界にとっての「人財」となるよう心がけています。これらの取り組みの成果は、特に女性の採用、就業継続、管理職比率やキャリア形成に関する実績にも表れており、女性の活躍を推進する優良企業として「えるぼし三ツ星」認証（厚労省）を受けています。