トヨタループス株式会社

　安心・喜び・楽しみの3つの「わ」。トヨタループス（株）では、この経営理念の下で築いた職場風土や社内の仕組みにより、さまざまな場面で活躍したり頑張っている従業員一人ひとりにスポットが当たるよう、大切にしています。その一つ、社内の表彰制度は、パラスポーツなどの大会において優秀な成績を収めた際には社長表彰とともに職場の掲示板で情報を共有するほか、創意工夫や改善提案など上司の推薦による部長・室長表彰、また、各職場単位では日々の良い行いに対して「ありがとう・いいね賞」も行っています。
　また、スポーツや仕事以外でも、新たなことに関心を持ったり、得意なことを見つける機会として絵画の制作を呼びかけ、集まった作品を仕事や打ち合わせ、休憩場所として利用される多目的室に掲示。同社のカレンダーにも採用しています。
　人と人の「わ」は、自社の事業はもとより、スポーツや技能を競うアビリンピック、グループ会社とのイベントなどを通じ、社内にとどまることなく大きく広がっており、ボッチャの選手、普及活動で活躍する小西麻衣さんは「ボッチャやってきて、たくさんの人とのつながりができたことも喜びです」と語ります。