トヨタループス株式会社

　体調や通院など働く上での個々の事情に対し、従業員が希望する働き方を実現しているトヨタループス（株）。働く時間や日数、雇用形態を1か月単位という短いスパンで見直し、設定することができます。このような働き方の選択は、同社が使命の一つに掲げている「従業員の夢の実現」にも及び、従業員のワーク・ライフ・バランスを実現しています。
　また、体力や通院などの事情に応じた勤務時間や勤務日数の選択はもとより、各種特別休暇や育児・介護のための短時間勤務をはじめとする両立支援など、従業員一人ひとりに寄り添った制度・仕組みづくりを進めており、社内報「厚生ニュース」で周知するとともに利用促進を図っています。