トヨタループス株式会社

　どのような障がいがあっても安全・安心・快適に過ごせるよう、社外の情報やノウハウを積極的に収集しながら検証を重ね、取り組みを進めるトヨタループス（株）。トヨタ自動車（株）の新基準となり得る“オール5”のバリアフリー基準で設計された本社屋は、床材や照明、サインや色彩など、いたる所に配慮や工夫が施されています。また、ソフト面では個別面談「ループスリフレッシュタイム」により従業員の約8割を占める障がい者の定着支援を進めるほか、普段現場の従業員を見守る上司も含め専門職にいつでも相談できる体制を整え、全ての従業員を会社全体でサポートしています。
　また、ハラスメント防止においては、会社方針を各職場へ掲示・展開するとともに、事業所単位で行う従業員向けの研修では分かりやすい具体例を挙げるなど工夫をし、一人ひとりの理解・実践、職場全体への浸透を図っています。