働き方改革

　全従業員を対象とした表彰制度「サンクス賞」が、従業員のモチベーションのひとつになっているそう。特に基準を設けず、顧客から寄せられる感謝の言葉などをもとに、表彰する制度で、従業員にはQUOカードを贈呈しています。令和3年度は倉庫作業で活躍している外国人派遣スタッフが表彰されました。

　男女問わずキャリアアップしていけるよう、大型運転免許取得費用の補助をはじめ、さまざまな資格取得支援を行っています。特に、主任から係長に昇格する基準としている「運行管理者」の資格取得支援には力を入れており、管理職の育成を促進。また、自社HPで、自社で活躍している女性ドライバーを紹介。新たな採用にも成功しています。さらに、Lステップセミナーや接遇セミナーなどの外部セミナーの受講を、パートから管理職まで希望すれば誰でも参加でき、一人ひとりがスキルアップできる環境を整えています。