働き方改革

　経営理念でもあり会社のロゴにもあしらわれている”Full Smile”。（有）ニシカワ運輸では、お客様や従業員をはじめ、自社に関わる全ての人の笑顔を追求しています。　
これまでも、障がいをもつ子どもの世話や家庭の事情など、個別に勤務時間の相談に親身になって対応。こうした個々の従業員の希望をかなえ、自社で働き続けてほしいという思いから、社内調整だけでなく顧客との調整も惜しみません。当時、小学校に通う子どもの世話のため、出勤時間が遅めで退社時間が早めな仕事を探していた二宮さんも「求人情報を見て『ここでなら働けるかも』と3年前に入社しました。入社後もいろいろと気にかけてくれます。」
　また、入社を希望する男性から「子どもの面倒をみたいので、朝の出勤時間を遅くしてもらえないか」という相談に対しても快諾、男性は無事入社しました。愛知中小企業同友会で経営者として学び続ける石田社長は「これからも、ニシカワ運輸で働いてよかった、と言ってもらえるよう、会社づくりを進めていきます。」とFull Smileで答えます。

（上）代表取締役 石田典子さん （下）事務 二宮登美子さん