働き方改革

　（有）ニシカワ運輸では、シングルマザーなど子育て中の女性、他社を定年退職した人、家庭環境や国籍を問わず、多様な人材を仲間として受け入れてきました。富永さんは、創業間もない平成1９年にパートとして入社し、その後正社員への転換を経て現在は部長として社内外の調整を取り仕切っています。フィジー出身のロコバカライウアさんは、新型コロナウィルス感染症の拡大による業績悪化を受け、令和2年に派遣の仕事を辞めざるを得なくなり、自分で大型運転免許を取得。令和3年2月にハローワークが初めて開催した外国人対象の面接会で（有）ニシカワ運輸と出会いました。「日本語を十分話せないし、大型の運転経験が無くても雇ってくれました。上司や同僚はみんな親切です。」と通訳を務める松本さんを介して話してくれました。その松本さんも、他社を定年退職後、令和元年に入社した1人です。

（上）部長 富永恵美さん、（下）総務 松本純信さん

　石田社長は従業員の健康を食事の面からサポートしようと、健康管理士一般指導員を取得。また、事務所には健康機器も設置し、健康経営を進めています。

運転士 ロコバカライウア タイトウシさん