イキイキ働くとよたの先輩名鑑

影響力の大きな仕事に 取り組めることが嬉しい

入社してすぐはライン作業を行っていたのですが、さまざまな工程を経験して、現在は「異常処理」を担当しています。異常処理は「間違ったものがラインで流れてしまった」など、通常のケースと違うことが起こった際に異常に対応する仕事です。一つひとつの作業に決まったルールや手順があるので、それに沿って「正しいかどうか」を判断しなければなりません。職場内の作業を細かく理解したり、自分の判断に責任が伴うので、プレッシャーを感じることもありますが、困っている従業員を助けられたときや感謝してもらえたときに達成感や充実感を味わえますね。

明るい職場で楽しく 働けるのが魅力です

入社する前は「黙々と真面目に作業をこなす」ちょっとお堅い職場なのかと思っていましたが、実際は、お互いにコミュニケーションを取りながら、和気あいあいと仕事に取り組んでいる職場でした。「これができないとダメ」「この資格がないとできない」という仕事ではないため、やる気があれば誰でもスタートできます。もし興味を持ってもらえたなら、ぜひ会社見学に来てもらえたなら、ぜひ会社見学に来てもらえたらと思います。

坂本 悠悟さんに一問一答！

入社の決め手は？

高卒で働くにあたって「安定性」と「仕事内容に興味を持てるかどうか」がポイントでした。

先輩や周りとの関係性は？

上司や同僚が明るく接してくれる職場です。周りが明るく丁寧に仕事について教えてくれたので、スムーズに覚えられました。

自分が検査した製品が お客様へ届くという責任感

出荷前の最終作業を担うため、ミスに気づかず出荷してしまうとお客様や関係者に迷惑をかけてしまいます。だから、どんな状況でも冷静に集中して作業することが必要な仕事です。以前、自分のミスで間違ったものを検査で流してしまったことがありました。その際は先輩が気づいてくれ、間違ったものをお客様に届ける事態にはなりませんでしたが、自分の検査の重要さを強く感じました。また、ミスなどを指摘してもらえることはもちろん「繰り返さないためにどうすればいいか」も一緒に考えてくれる先輩が多いので、とても助かっています。

先輩や上司に「職場づくり」で 恩返ししていきたい

トヨタ紡織の子会社という安定性はもちろん、学校求人に仕事内容が細かく記載されていた点や、会社パンフレットにあった先輩社員の声など、会社のことがイメージしやすいことが、応募の決め手になりました。入社2年目の今は、1つずつ仕事を覚え、成長を目指している段階ですが、徐々に自分の意見も発信しながら、将来は「女性が働きやすい職場づくり」に携わっていけたらと思っています。

太田 真悠子さんに一問一答！

仕事のやりがいは？

製品入荷が多い繁忙期でも、自分で考え、工夫しながら対応し、定時時間内に終わらせることができたときには、やり切った充実感を得られます。

学生へのメッセージ

勇気を持って自分がやりたいことに一歩踏み出すと、良い会社に出会えるかもしれません。ぜひ、自信を持ってチャレンジしてみてください。