イキイキ働くとよたの先輩名鑑

コミュニケーションから生まれる信頼関係

放課後児童クラブの業務責任者として、児童クラブの巡回・管理などの業務を行っています。保護者の方と直接顔を合わせることもあるので、声をよく聞き、コミュニケーションを取ることはとても重要。そうしたやりとりから、よりよい信頼関係が築いていけると考えています。子どもたちが声をかけてくれたり、保護者の方からお礼を言われたりすると、とてもうれしくなりますね。

お互いを思いやる心が「人を大切にする」仕事になる

私は、常に人と接しながら、地域の人々の役に立てる仕事に魅力を感じていたのですが、現在所属しているヒューマンサービス課は、まさに「人を大切にする」仕事。先輩方はさりげなく声をかけて見守ってくれていますし、皆さんいい人ばかりです。お互いを思いやりながらイキイキと業務に取り組んでいることが、人々の役に立つ業務に繋がっていくのだと実感しています。

鷲見 俊哉さんに一問一答！

仕事の苦労、大変なことは？

多くの現場を同時に見るために、常にアンテナを張っていること。人に「伝える」ベストな方法は何か、日々自問自答していること。

将来の希望は？

より責任のある仕事をこなして、キャリアアップしていきたい。

働きやすい環境で業務を任される喜び

配属されて数ヶ月、先輩に教わりながら業務を覚える日々ですが、任せてもらえたときには喜び・やりがいを感じます。できることを少しずつ増やし、まずは同じ課の皆さんに、そして徐々にお客様や社会に貢献できるようになりたいですね。周りの皆さんは責任感が強く、誇りをもって働いています。気軽に相談できる雰囲気もあり、働く上でとてもよい環境が整っていると感じています。

「やりたいこと」に悩んでもプラス思考で職場選びを

やりたいことが決まらず悩んでいた就職活動でしたが、常に新しい事業に挑戦し、ジャンルを問わず社会に必要とされる事業を行っていることに魅力を感じ、自分のやりがいも見つかるのではと入社を決めました。「やりたいことがない」ことをプラスに捉えてこの会社と出会えたので、いろいろな会社を訪問し、出会えてよかったと思える職場を見つけることが大切だと思います。

山内 亜美さんに一問一答！

仕事の苦労、大変なことは？

児童クラブや鞍ヶ池プレイハウスなどいろいろな現場にいくため、業務も多彩で覚えることも多いこと。

将来の希望は？

管理者・責任者としても活躍したい。パート従業員のフォローもできるようになりたい。